Περί Πνεύματος …

Greek Lounge The Playlist on Spotify Μερικές σκέψεις μου ακόμη , πέραν αυτών που που έχουν ήδη ειπωθεί και γραφτεί στο blog μου .  Ο όποιος οργανισμός συλλογικής διαχείρισης υποχρεούται να λειτουργεί με την αρχή της ισότητας ,της πλήρους διαφάνειας , χωρίς νεποτισμό και κλίκες . Με ισότιμη αλληλεγγύη προς όλα τα μέλη του και με σύμμαχο την κοινωνία που οφείλει να την έχει ενημερώσει σωστά και εφ όλης της ύλης . Με σύμμαχο τον χρήστη είτε είναι ραδιόφωνο ,είτε ξενοδοχείο , εστιατόριο , μουσική σκηνή , μπαρ κλπ … Να στέκεται αρωγός και στον δημιουργό αλλά και στον χρήστη χωρίς να τον βάζει απέναντι με απειλές , μηνύσεις , κλείσιμο επιχειρήσεων … Είναι υποχρεωμένος να εξηγεί πλήρως και με διαφάνεια την κάθε διανομή , τα αδιάθετα και τους λόγους μη διαθέσεως … Να δημοσιεύει πλήρεις , διαφανείς ισολογισμούς και καταστάσεις αποτελεσμάτων χρήσεων που να βρίσκονται στην διάθεση παντός ενδιαφερόμενου . Υπεροψία , αλαζονεία και ραθυμία από τους συνεργάτες του Χ οργανισμού θα πρέπει να εντοπίζονται και να απομονώνονται αμέσως . Φοβού τα μονοπώλια και τους ηγεμόνες ! Συνοπτικά οι διαχειριστικές θέσεις θα πρέπει να είναι αιρετές , ισότιμες , διαφανείς και μόνον από μέλη-δημιουργούς .